ISO 37301:2021
ISO 37301:2021 Komplaens-dolandyrmak ulgamy HALKARA SERTIFIKATLAŞDYRYŞ. KONSALTING WE ORNAŞDYRYŞ. OKUW. Bahasyny soramak Arzaňyzy goýuň, biz hem siziň üçin täjirçilik teklibini taýýarlarys. Bahasyny bilmek «System Menеджment» — siziň…
1. Okuw kurslaryny guraýarys.
2. Resminamalary taýýarlamakda goldaw berýäris.
3. Biz ISO/IEC 19770 boýunça halkara sertifikatlaşdyrmany geçirýäris. ISO/IEC 15489.
Arzaňyzy goýuň, biz hem siziň üçin täjirçilik teklibini taýýarlarys
«System Menеджment» dolandyryş ulgamlarynyň halkara sertifikatlaşdyrylmagy boýunça ýöriteleşýär. Biziň missiýamyz — adaty barlagyň çäginden çykýan we müşderilerimize hakykatdan hem peýda getirýän sertifikatlaşdyryş hyzmatlaryny hödürlemekdir. Biz her bir müşderiniň aýratyn isleglerini hem-de işiniň aýratynlyklaryny iň ýokary derejede nazara alýan, ykdysady taýdan esaslandyrylan we çeýe çemeleşmä ymtylýarys. «System Menеджment» Unicert (Germaniýa), Baltum Buroo (Estoniýa), Swiss Approval (Şweýsariýa) ýaly öňdebaryjy halkara sertifikatlaşdyryş edaralary bilen hyzmatdaşlyk edýär, şeýle hem Ýewropa Dikeldiş we Ösüş Banky (ÝDÖB/EBRD) tarapyndan hyzmatdaş hökmünde akkreditirlenendir.
SISTEM MENEDŽMENT | ISO 9001, ISO 45001, ISO 22000, ISO 14001, ISO 13485, ISO 50001, ISO/IEC 27001, ISO/IEC 27701, ISO 17100, GDPR, ISO 18587
Soňky bir ýylda «SISTEM MENEDŽMENT» 80-den gowrak täze müşderini çekdi, bu bolsa kompaniýanyň dinamiki ösüşini we ösüş depginini görkezýär.
«SISTEM MENEDŽMENT» halkara auditorlaryň reýestrinde 20-den gowrak hünärmenden ybarat bolup, bu hem iň ýokary hil standartlaryna ygrarlylygymyzy tassyklaýar.
«SISTEM MENEDŽMENT» tarapyndan berlen sertifikatlar dünýä boýunça ykrar edilýär we hormatlanýar, hil hem-de ynam mümkinçilikleriniň serhetlerini açýar.
«SISTEM MENEDŽMENT» Ukraina, Estoniýa, Germaniýa, Gürjüstan we Gazagystan ýaly ýurtlarda öz gatnaşygyny ýola goýýar hem-de işini giňeldýär, bu bolsa global gerimi we ýerli üns-idegi görkezýär.
Безопасность сотрудников зависит не только от инструкций. Предприятию важно вовремя выявлять опасности, оценивать риски, проверять защитные меры и разбирать причины происшествий. Стандарт ISO 45001:2018 помогает выстроить эту работу как систему: с ответственными лицами, понятными процессами и регулярной проверкой результатов.
После внедрения ISO 45001 бизнес получает ощутимые преимущества:
«SISTEM MENEDŽMENT»-iň halkara sertifikatlaşdyryş hyzmatlary meýdanyndaky on ýyldan gowrak iş tejribesi biziň hünär derejesimizi we ygtybarlylygymyzy tassyklaýar.
«SISTEM MENEDŽMENT» esaslandyrylan we bäsdeşlige ukyply nyrhlar bilen deňagramly baha syýasatyny hödürleýär.
«SISTEM MENEDŽMENT»-iň halkara derejesindäki ykrar edilmegi öňdebaryjy tejribeleri we çemeleşmeleri ulanmagy kepillendirýär.
Наличие международной аккредитации подтверждает высокий стандарт работы «Систем Менеджмент»
«SISTEM MENEDŽMENT» halkara derejesinde hünärli auditorlary berk saýlap-seçýär we hasaba alýar.
«SISTEM MENEDŽMENT» dünýäniň islendik ýerinden bilim we başarnyk almaga mümkinçilik berýän öz onlaýn akademiýasyna eýedir.
ISO 37301:2021 Komplaens-dolandyrmak ulgamy HALKARA SERTIFIKATLAŞDYRYŞ. KONSALTING WE ORNAŞDYRYŞ. OKUW. Bahasyny soramak Arzaňyzy goýuň, biz hem siziň üçin täjirçilik teklibini taýýarlarys. Bahasyny bilmek «System Menеджment» — siziň…
ISO 22301:2019 Howpsuzlyk we durnuklylyk — işiň üznüksizligini dolandyrmak ulgamlary (BCMS). HALKARA SERTIFIKATLAŞDYRYŞ. KONSALTING WE ORNAŞDYRYŞ. OKUW. Bahasyny soramak Arzaňyzy goýuň, biz hem siziň üçin täjirçilik teklibini taýýarlarys
ISO 9001:2015 Hil dolandyryş ulgamy HALKARA SERTIFIKATLAŞDYRYŞ. KONSALTING WE ORNAŞDYRYŞ. OKUW. Bahasyny soramak Arzaňyzy goýuň, biz hem siziň üçin täjirçilik teklibini taýýarlarys. Bahasyny bilmek «System Menеджment» —
ISO/IEC 27001:2022 Maglumat howpsuzlygyny dolandyrmak 1. Professional okuwlary guraýarys. 2. Zerur resminamalary taýýarlamakda kömek berýäris. 3. IAF tarapyndan akkreditirlenen guramadan halkara derejesinde ykrar edilýän sertifikatlaşdyrmany geçirýäris. Soramak
Sertifikatlaşdyrma boýunça zerurlyklary anyklaýarys we degişli ylalaşygy düzýäris.
Talaplary kesgitleýäris, okuw seminarlaryny geçirýäris, şeýle hem Maglumat howpsuzlygyny dolandyrmak ulgamynyň resminamalaşdyrylan düzgünlerini işläp düzýäris we ornaşdyrýarys.
Standartlara doly laýyk gelmegi üpjün etmek üçin dolandyryş ulgamyny ýerinde barlap-gözden geçirýäris.
Geçirilen barlag boýunça hasabat taýýarlap, sertifikat bermek barada karar kabul edýäris.
Arza formasyny dolduryň, we biz siziň iş maksatlaryňyza iň laýyk gelýän teklibi taýýarlarys.
Sertifikatlaşdyryş organynyň akkreditasiýasynyň ähmiýeti
Akkreditirlenen sertifikatlaşdyrmanyň artykmaçlyklary… üçin kadalaşdyryjy edaralaryň
ISO barada ähli maglumat
Garaşsyz taraplar tarapyndan geçirilýän dolandyryş ulgamlarynyň sertifikatlaşdyrylmagy köplenç dünýä bazarlarynda işlemek üçin ölçegleriň biri bolýar. Ol halkara standartlaryna, biznesiň etiki ýörelgelerine we kanunçylyk talaplaryna laýyklygy tassyklaýar, şeýle hem biznes-prosesleriň ösüşi we kämilleşdirilmegi üçin güýçli itergi bolup biler.
Akkreditirlenen sertifikatlaşdyryş proseduralarynyň ulanylmagy halkara söwdasynyň ösüşine we ykdysady ösüşe hem goşant goşýar. Akkreditasiýa prosesi sertifikatlaşdyryş edaralarynyň başarnyklylyk ölçeglerini halkara derejesinde birmeňzeşleşdirýär — bu çemeleşme köp ýurtlarda giňden ornaşdyrylandyr.
ISO milli standartlaşdyryş edaralarynyň dünýä boýunça toruny emele getirýär. ISO-da agzalyk milli standartlaşdyryş edaralarynyň öz ýurdunyň bähbitlerini ISO-da wekilçilik etmegine we ISO standartlaryny milli derejede öňe sürmegine gatnaşmagy aňladýar.
Biz toplumlaýyn sertifikatlaşdyryş hyzmatlaryny hödürleýäris
dürli ugurlar boýunça işleýän biznes üçin ISO standartlary boýunça,
dünýä we milli talaplara laýyklygy üpjün edip,
kadalaşdyryjy talaplara.
Hil dolandyryş ulgamy — hyzmatyň ýokary standartlary we önümiň hili arkaly müşderileriň kanagatlanmagyny ýokarlandyrmagyň kepilidir.
Ekologik dolandyryş — daşky gurşaw üçin jogapkärçiligiň beýany we durnukly ösüşe ymtylmadyr.
Azyk önümleriniň howpsuzlygyny dolandyrmak ulgamy önümçilikden başlap sarp edijä çenli iýmit zynjyrynyň her tapgyrynda howpsuzlygy üpjün edýär.
Energiýa sarp edilişini dolandyrmak ulgamy: energiýa serişdelerini netijeli peýdalanmak boýunça standartlar we gollanmalar.
Senagat howpsuzlygynyň standartlary: saglygy goramak we howpsuz iş şertlerini üpjün etmek.
Maglumat howpsuzlygyny dolandyrmak: maglumatlary goramak we töwekgelçilikleri dolandyrmak boýunça toplumlaýyn çemeleşme.
IT-hyzmatlaryny dolandyrmak: IT-servisleriň ýokary hiline ýetmek üçin standartlar.
Terjime hyzmatlary üçin standartlar: lingwistik hyzmatlarda hil we hünärmenlik ölçegleri.
Maşyn terjimesini post-redaktirlemek üçin standartlar: hil we redaktirleme proseslerine bolan talaplar.
Biznesiň üznüksizligini dolandyrmak ulgamy: islendik şertlerde kompaniýanyň durnukly işlemeginiň kepillikleri.
Şahsy maglumatlaryň gizlinligini üpjün etmek üçin sertifikatlaşdyryş standartlary we proseduralary.
Безопасность сотрудников зависит не только от инструкций. Предприятию важно вовремя выявлять опасности, оценивать риски, проверять защитные меры и разбирать причины происшествий. Стандарт ISO 45001:2018 помогает выстроить эту работу как систему: с ответственными лицами, понятными процессами и регулярной проверкой результатов.
ISO 45001 применим к организациям разного размера и профиля — от производственных и строительных компаний до складов, логистических операторов и сервисных предприятий. Его требования касаются условий труда как собственных сотрудников, так и людей, чья работа находится под управлением организации.
Разработка системы менеджмента охраны здоровья и безопасности труда начинается с анализа деятельности предприятия. Команда определяет опасности на рабочих местах, оценивает профессиональные риски, учитывает применимые законодательные требования и устанавливает цели по охране труда.
Затем эти решения переводят в повседневные процессы: распределяют ответственность, обучают работников, вводят меры управления рисками, готовят порядок действий при чрезвычайных ситуациях. Важная часть стандарта — участие сотрудников: люди, которые выполняют работу, должны иметь возможность сообщать об опасностях и предлагать улучшения.
Система не заканчивается утверждением документов. Предприятие отслеживает происшествия и потенциально опасные ситуации, проводит внутренние аудиты, анализирует результаты и корректирует меры, которые не сработали.
Сертификат ISO 45001 для предприятия подтверждает, что его система менеджмента прошла независимую оценку на соответствие требованиям стандарта. Для заказчиков и партнёров это может быть понятным свидетельством системного подхода к безопасности труда.
При этом сертификат по охране труда ISO 45001 не заменяет соблюдение национального законодательства, обязательные проверки или меры безопасности на конкретных рабочих местах. Его практическая ценность зависит от того, насколько последовательно организация применяет установленные процедуры и улучшает их по результатам работы.
Путь к сертификации зависит от масштаба компании, характера работ и состояния действующих процессов. Обычно подготовка включает несколько этапов:
Тем, кто планирует пройти сертификацию ISO 45001, полезно заранее определить границы системы: какие площадки, виды деятельности и рабочие процессы она охватывает. Это помогает составить реалистичный план внедрения и подготовки к аудиту.
«Систем Менеджмент» помогает организациям оценить текущую систему, спланировать внедрение ISO 45001, провести обучение и подготовиться к аудиту. Объём работ определяется после знакомства с деятельностью предприятия и его задачами.
Чтобы обсудить внедрение, обучение, аудит или сертификацию, свяжитесь с нами. Опишите сферу деятельности, число площадок и текущий этап подготовки — это поможет предложить подходящий порядок работ.
«SISTEM MENEDŽMENT» MMC (TOO) halkara ISO standartlaryna laýyklykda dolandyryş ulgamlary boýunça konsultasiýa hyzmatlaryny bermekde, okuw geçmekde we sertifikatlaşdyrmakda ýöriteleşýär — şol sanda ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 27001, ISO 27701, ISO 50001, ISO 13485 we beýleki standartlar.
Biziň missiýamyz — dolandyryş ulgamlaryny işläp taýýarlamak we sertifikatlaşdyrmak boýunça ýokary hilli hyzmatlary üpjün etmekdir. Bu hyzmatlar her bir müşderiniň aýratyn talaplaryna we bilimlerine laýyklykda sazlanan täsirli hem-de çeýe çözgütleriň ulanylmagy arkaly müşderilerimize hakyky peýda getirýär.